为全面规范课程教学管理，夯实人才培养基础，根据公司课程教学大纲专题调研工作部署，2026年5月28日下午，公司在仰光楼306会议室召开课程教学大纲调研指导会。校教学质量督导组李红教授、宋馥香教授、姬长军教授三位专家莅临现场指导，会议由伟德国际victor1946副经理庄海刚主持，公司各系主任、课程负责人、任课教师、教学秘书参加会议。图1 会议现场会上，庄海刚副经理首先对三位督导专家的到来表示热烈欢迎，并介绍了本次调研会的背景与目的。他指出，教学大纲是课程教学的纲领性文件，是规范教学过程、保障教学质量的核心依据。本次专题调研旨在全面梳理公司课程教学大纲的制定、执行与更新情况，解决大纲编制与实施中的突出问题，推动教学质量持续提升。他强调，各系要高度重视本次调研工作，以问题为导向，认真听取专家意见，切实推动教学大纲修订与教学改革落地见效。随后，各系主任围绕本专业教学大纲的规范落实、日常执行、动态更新及现存问题展开汇报，介绍了大纲建设的实践成果与现存难点。任课教师结合自身授课经验，分享了大纲课堂应用心得，并针对大纲修订工作提出了合理化改进建议。图2 公司督导专家点评三位督导专家认真听取汇报，结合公司《

为深入推进人工智能与公司产品深度融合，全面提升课程建设智能化水平，助力 2026 年“智慧树杯”全国智慧课程创新大赛备赛工作。5月28日下午，公司在仰光楼209会议室召开智慧课程建设推进会。会议由伟德国际victor1946副经理庄海刚主持，伟德国际victor1946经理刘松先、各系主任及各课题负责人参会。图1 会议现场会上，伟德国际victor1946副经理庄海刚首先围绕智慧课程建设的标准与要求展开介绍，从智慧课程的核心理念、建设规范到申报要点，系统解读了人工智能赋能课程建设的实施路径，明确了“人工智能+”专业类课程的建设方向，强调课程需构建 “基础认知+专业融合+实践创新”三级课程体系，将人工智能元素深度融入课程目标、教学内容与评价环节，为后续课程改造与项目申报奠定了基础。随后，参会成员结合自身课程建设实际，就智慧课程推进过程中的难点与建议展开热烈讨论。大家聚焦操作指导、团队协作、资源整合、政策支持、平台选择、设备保障等关键问题积极建言献策，提出了一系列针对性意见，如组织教师赴兄弟院校学习交流、邀请专家进校开展实操培训。以教学团队为单位分工协作，跨专业整合力量共建课程。集中资源打造示范课程，避免精力分散。争取软件厂商免费咨询合作，用好

近日，根据中共福建省委教育工委相关工作部署，2026年度福建省高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目入选名单正式揭晓。公司叶丽香老师牵头申报的《“薪火护侨乡”——十一年校地协同‘双主体’思政实践一体化：洋留守儿童陪伴育人长效模式》项目，成功入选高校思想政治工作案例。本次项目评选旨在深化新时代高校思想政治工作改革创新，培育可复制、可示范、可推广的思政精品项目，打造具有闽派特色的高校思政育人品牌。入选项目需兼具实践创新性、育人实效性与示范引领性，是对高校思政育人工作成果的权威认可。叶丽香老师的项目深耕侨乡思政育人一线十一年，立足福建侨乡地域特色，创新搭建校地协同“双主体”育人体系，聚焦洋留守儿童关爱陪伴的社会痛点，构建起常态化、长效化的思政实践育人模式。该项目将思政教育、公益服务与地方育人需求深度融合，打破传统思政教育壁垒，以长期实践落地夯实育人成效，充分彰显了公司立足地方、立德树人、知行合一的育人理念。下一步，伟德国际victor1946将严格对照项目建设要求，扎实推进项目落地实施、成果凝练与推广转化。同时，公司将以此为契机，持续深化思政工作综合改革，深耕特色育人品牌建设，积极发挥精品项目示范带动作

5月26日下午，公司在仰光楼209举办2025年老员工创新创业训练计划项目结题答辩会。林迎星教授、李艳波副教授担任评审专家，2026年新立项项目组成员列席观摩。会议由副经理程春主持。程春副经理在开场致辞中指出，老员工创新创业训练计划项目是同学们培养和提升科研素养的重要平台，结题答辩不仅是对项目成果的检验，更是一次宝贵的学习交流机会。她鼓励各团队充分展示项目亮点，虚心听取专家意见，在答辩中收获成长。图1 程春副经理开场致辞答辩环节，各团队通过PPT讲解、实物展示、系统操作等方式，围绕项目背景、实施过程、创新亮点、成果产出等方面进行汇报。项目紧贴社会需求，涵盖智能安防、文化数字化传承、乡村振兴等领域，成果形式丰富，包括智慧系统设计、特色文创产品开发、调研报告撰写、学术论文发表及产品落地应用等。图2 项目成果汇报图3 项目成果展示评审专家认真审阅结题材料，从创新应用价值、研究深度、材料规范性等方面逐一点评。在肯定实践成果的同时，也指出部分项目存在产品特色不够鲜明、市场推广力度不足、研究深度有待加强等问题，并提出整合资源、加强成果推广、深化研究等改进建议。图4 专家点评1图5 专家点评2程